Le droit du travail est un domaine juridique complexe et en constante évolution qui régit les relations entre employeurs et salariés. Face à la multiplication des règles, aux obligations légales croissantes et aux risques de contentieux, il est essentiel pour tout chef d'entreprise, DRH ou responsable RH de bénéficier d'un accompagnement juridique personnalisé et réactif.
Maître Aurélie Ricard, avocate au Barreau de Toulouse, vous conseille et vous assiste dans la gestion quotidienne et stratégique des problématiques liées au droit social. Avocat-conseil pour les employeurs, elle intervient auprès des TPE, PME, ETI et associations de Toulouse, Balma, Blagnac et leurs environs pour sécuriser leurs pratiques, anticiper les conflits et défendre leurs intérêts.
Recruter un nouveau collaborateur, modifier un contrat de travail existant, encadrer une période d'essai, mettre fin à une relation contractuelle ou répondre à toutes vos questions juridiques en droit social : chaque étape de la vie du contrat de travail exige rigueur et conformité.
Maître Aurélie Ricard, avocate en droit social à proximité de Blagnac, accompagne ses clients au quotidien dans la rédaction ou la révision de vos contrats de travail, qu'il s'agisse de CDI, CDD, temps partiel, forfait jours ou contrat d'alternance, et répond à l'ensemble de vos interrogations en droit du travail. Elle veille à ce que chaque clause (mobilité, non-concurrence, durée du travail, période d'essai) respecte la législation et les conventions collectives applicables.
Expérimentée en matière de droit du travail, Maître Ricard vous assiste également dans la mise en place de vos documents internes, notamment:
Règlement intérieur
Fiches de poste
Notes de service
Chartes de télétravail ou de bonne conduite
Charte informatique
Autant d'outils essentiels pour clarifier les droits et devoirs de chacun, prévenir les litiges employeurs-salariés et créer un cadre de travail sain.
À noter : depuis 2022, les employeurs doivent intégrer à leur règlement intérieur des dispositions relatives à la protection des lanceurs d'alerte. Un point de vigilance que Maître Ricard peut auditer pour vous.
En cas de manquement du salarié (retards répétés, absences injustifiées, non-respect des consignes), Maître Ricard guide ses clients dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires : avertissement, mise à pied, licenciement. Elle les aide à agir de manière proportionnée et juridiquement sécurisée, en respectant le formalisme imposé par le Code du travail.
Contrats de travail
Rédaction et audit des contrats selon votre convention collective et vos enjeux métiers.
Procédures de rupture
Accompagnement sur les licenciements, ruptures conventionnelles ou accords transactionnels.
Organisation du travail
Mise en place du télétravail, forfait jours, modulation du temps de travail.
Accords collectifs
Négociation et rédaction d'accords sur l'égalité pro, l'intéressement ou la qualité de vie au travail.
Prévention des risques
Gestion des situations sensibles : harcèlement, discrimination, conflits internes.
Contentieux prud'homal
Assistance et défense à toutes les étapes du contentieux social.
Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement en droit du travail ou de la Sécurité sociale ? Maître Ricard vous répond rapidement, en toute confidentialité, que vous soyez salarié ou employeur.
Le droit du travail n'est pas qu'un outil défensif : c'est aussi un levier stratégique pour accompagner le développement de votre entreprise.
En sa qualité d'avocate en droit du travail près de Balma, Maître Ricard vous accompagne au quotidien dans vos projets RH, notamment pour :
Elle vous prodigue également des conseils juridiques éclairés sur vos obligations en matière de dialogue social : organisation des élections professionnelles, information-consultation du CSE sur les décisions stratégiques, en cas de licenciement pour motif économique, etc.
Par exemple, une entreprise qui envisage une réorganisation de ses services ou un déménagement peut être tenue de consulter préalablement son CSE. Maître Ricard peut alors rédiger les documents de consultation et sécuriser l'ensemble du processus.
Harcèlement, discrimination au travail, épuisement professionnel… certaines situations appellent une prise en charge juridique rigoureuse et humaine. Maître Ricard vous aide à qualifier les faits, évaluer les risques (Prud'hommes, inspection du travail, URSSAF), et définir une stratégie adaptée.
Elle intervient dans :
Si le conflit persiste, elle assure votre défense devant le Conseil de Prud'hommes, à toutes les étapes : conciliation, audience, appel. Grâce à sa parfaite maîtrise du contentieux social, elle vous aide à limiter les risques financiers et tout ce qui pourrait affecter l'image de votre entreprise.
À noter : en cas de contentieux du travail, la jurisprudence examine avec attention les documents internes et les alertes traitées ou ignorées par l'employeur. Mieux vaut anticiper qu'avoir à se défendre.
Au-delà de son expertise technique, Maître Ricard se distingue par sa connaissance du tissu économique local et sa capacité à adapter le droit aux réalités terrain. Basée à Toulouse, elle accompagne au quotidien de nombreuses entreprises de Haute-Garonne.
Qu'il s'agisse d'un litige individuel ou d'un projet collectif, elle construit avec vous une relation de confiance, fondée sur la disponibilité, la pédagogie et la recherche de solutions efficaces. Elle privilégie une approche préventive, pour éviter le contentieux, mais est également une redoutable juriste lorsqu'il faut défendre votre entreprise.
Maître Ricard assure une veille juridique constante pour vous apporter des conseils juridiques à jour, notamment sur les dernières réformes du Code du travail, la jurisprudence sociale ou les évolutions de vos obligations en tant qu’employeurs (document unique, DUERP, RGPD RH…).
Prenez les devants avec Maître Aurélie Ricard, avocat-conseil pour les employeurs. Qu'elle se situe à Toulouse, à Balma ou encore à Blagnac, ne laissez pas l'incertitude juridique fragiliser votre entreprise. Que ce soit pour prévenir un risque, sécuriser un projet ou gérer une crise, le cabinet de Maître Ricard est à vos côtés. Demandez un premier échange personnalisé dès aujourd'hui pour défendre les intérêts de votre entreprise.
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