Même en l’absence de possibilité de reclassement, l’employeur doit consulter le CSE avant de licencier un salarié déclaré inapte, rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 5 mars 2025, sauf dispense expresse du médecin du travail.
Qu'est-ce que le harcèlement moral institutionnel ? Cette notion apparue en 2019 dans l'affaire France Télécom a mis en lumière les dérives managériales systémiques pouvant briser la santé des salariés.
Vous pensez être victime de harcèlement moral au travail ? Découvrez les signes à identifier, les démarches à suivre, les preuves à collecter et faites appel à un avocat spécialisé pour vous accompagner et vous défendre.
Nouvelle réforme sur l'assurance chômage : nouvelles règles pour les séniors, suppression de la dégressivité pour certains demandeurs d'emploi, nouveau calcul d'indemnisation. Voici les évolutions pour 2025 :
Est-ce qu'un salarié peut acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ? Avant la loi du 22 avril 2024, cela n'était pas possible. Désormais la loi du 22 avril 2024 change la donne, une révolution pour les salariés : Faisons le point ensemble.
Est-ce que la rédaction du procès-verbal de conciliation devant le conseil de prud'hommes (Article D1235-1 du code du travail) est important pour sécuriser l'accord à intervenir entre les parties au litige et éviter un contentieux ultérieur ?
